Améliorez la vigilance de vos équipes avec des tests de phishing automatisés

Un test de phishing consiste à envoyer un faux email d'hameçonnage à vos collaborateurs pour évaluer leur niveau de vigilance face aux cybermenaces. L'email reproduit les techniques réelles des cybercriminels — usurpation de marque, sentiment d'urgence, lien vers une fausse page de connexion — mais dans un cadre totalement sécurisé. Aucune donnée n'est compromise : les collaborateurs qui cliquent sont redirigés vers un contenu de sensibilisation. Le test anti-phishing produit un rapport mesurable (taux de clic, taux de compromission) qui permet de piloter votre stratégie de cybersécurité.

Le processus est simple et rapide. Vous créez votre compte en 2 minutes, importez la liste des adresses email de vos collaborateurs, puis choisissez un scénario parmi nos 30+ modèles prêts à l'emploi (faux email Microsoft, notification de colis, demande RH, QR code piégé…). LePhish envoie les emails de simulation d'hameçonnage depuis des noms de domaine dédiés qui imitent les vrais. Les résultats arrivent en temps réel dans votre tableau de bord : qui a ouvert, qui a cliqué, qui a saisi ses identifiants. Aucune compétence technique n'est requise.

Oui, à condition d'avoir effectué le whitelisting au préalable. Cette étape consiste à autoriser nos domaines d'envoi dans votre filtrage anti-spam (Microsoft 365, Google Workspace ou votre passerelle de sécurité). Sans cela, les emails de test risquent d'être bloqués avant d'atteindre les boîtes de réception, ce qui fausserait les résultats. Nos procédures de whitelisting sont documentées étape par étape pour chaque environnement.

Lors d'un premier exercice d'hameçonnage, il est courant de constater un taux de clic compris entre 20 % et 40 % selon le secteur d'activité et le scénario utilisé. Ce chiffre peut sembler élevé, mais c'est précisément l'intérêt du test : mesurer objectivement la vulnérabilité de vos équipes avant de mettre en place un programme de sensibilisation au phishing. Après plusieurs campagnes régulières, ce taux descend généralement sous les 5 %.

Oui. L'envoi de faux emails de phishing aux collaborateurs s'inscrit dans le cadre de l'intérêt légitime de l'employeur à protéger son système d'information (article 6.1.f du RGPD). Il est toutefois recommandé d'informer les collaborateurs qu'un programme de tests d'hameçonnage existe — sans en communiquer les dates ni les scénarios — et de consulter le CSE le cas échéant. Avec LePhish, toutes les données sont hébergées en France et traitées conformément au RGPD.

Une formation classique transmet des connaissances théoriques : reconnaître un email suspect, vérifier l'expéditeur, ne pas cliquer sur un lien inconnu. Le problème, c'est que ces réflexes s'estompent rapidement sans mise en pratique. Un test de phishing place le collaborateur en situation réelle : il reçoit un faux email d'hameçonnage dans sa boîte de réception habituelle, pendant sa journée de travail, et doit mobiliser ses réflexes. C'est la différence entre lire le code de la route et conduire dans le trafic. Les deux approches sont complémentaires, mais seule la simulation d'hameçonnage mesure le comportement réel.